Kamudaki taşeron emekçilerin de takıma alınmasıyla birlikte bu yıl yaklaşık 600-700 bin personel için Türk-İş, hükümetle pazarlık masasına oturacak. Görüşmelerde kamudaki yüz binlerce çalışanın iki yıllık artırım oranları belirli olacak. Hükümet ile Türk-İş ortasında Kamu Kısmı Toplu İş Kontratları Çerçeve Mutabakat Protokolü imzalanacak. Bu yılki görüşmelerde Türk-İş ile Hak-İş birlikte hareket etme kararı almıştı. Bu kapsamda Türk-İş, Hak-İş’in taleplerini aldı. Lakin hükümet ile pazarlık görüşmelerine evvelki yıllarda olduğu üzere Türk-İş’in tek başına oturması bekleniyor. Görüşmeler öncesinde Türk-İş içerisinde sendikaların iştiraki ile tekrar Kamu Kısmı Toplu İş Mukaveleleri Uyum Konseyi oluşturuldu. Çalışanın talepleri de netleşmeye başladı. Görüşmelerdeki en kritik başlık yüzdelik artırım oranı olacak. Bu hususta emekçi kesiti öncelikle taban fiyatlarda uygunlaştırma istiyor. 3 bin 500 TL fiyat alan çalışanlar olduğuna işaret edilerek, bu fiyatlarla geçinmenin mümkün olmadığı, taban fiyatların kesinlikle güzelleştirilmesi gerektiği vurgulanıyor. Güzelleştirmenin akabinde da yüzdelik artırım ve refah hissesi talep ediliyor. Bu bahiste emekçi, enflasyonun üstünde bir oran istiyor. Geçen günlerde mart ayı enflasyonunun açıklandığına dikkat çeken emekçi bölümü, 6 aylık enflasyonun yüzde 9.71 olduğuna işaret ediyor. Bu nedenle de birinci 6 aylık artırım oranının kesinlikle yüzde 10’un üzerinde olması talebi var. Öbür 6’şar aylık dilimlerde de refah hissesi talep ediliyor. Emekçi bölümünün bir başka değerli talebi de “kıdem zammı” olacak. Eski emekçiye kıdem artırımı verilmesi isteniyor.
Önümüzdeki günlerde Türk-İş içerisinde oluşturulan uyum heyeti toplanacak. Bu görüşmede taleplere son hali verilecek. Personel kısmı bu yıl kontratın evvelki yıllarda olduğu üzere temmuz, ağustos aylarına kalmasını istemiyor. Bu nedenle de kontratın en geç Şeker Bayramı üzere imzalanması beklentisi var. Alışılmış pazarlık görüşmelerinde iktidarın nasıl bir tutum izleyeceği de önümüzdeki günlerde muhakkak olacak.